並及險隱告高0元患,獎勵墜風時報發現

  发布时间:2026-08-22 11:23:50   作者:玩站小弟   我要评论
為深入推進安全生產治本攻堅三年行動,廣東全麵建立落實生產經營單位事故隱患內部報告獎勵製度,充分調動生產經營單位負責人和從業人員的積極性,深入推進事故隱患排查治理,促進安全生產主體責任落實,助力全省安全 。

為深入推進安全生產治本攻堅三年行動,发现廣東全麵建立落實生產經營單位事故隱患內部報告獎勵製度,并及充分調動生產經營單位負責人和從業人員的时报積極性,深入推進事故隱患排查治理,告高促進安全生產主體責任落實,坠风助力全省安全生產形勢持續穩定向好。险隐





深圳

案例一


2026年2月18日,廣東華西建築工業化有限公司員工黃某在巡查中發現,励元生產車間一台起重吊裝設備的发现吊鉤防脫鉤保險裝置缺失,吊索具鋼絲繩存在明顯斷絲、并及磨損現象,时报黃某立即向企業安全員報告。告高安全員第一時間趕到現場,坠风要求相關人員立即停止使用該起重設備,险隐並組織維修人員加裝吊鉤防脫鉤保險裝置、患奖更換磨損鋼絲繩。公司按照事故隱患內部報告獎勵製度的規定,獎勵該員工500元。


案例二


2026年4月1日,深圳市鼎騰科技有限公司員工李某發現生產車間電箱下方堆放大量珍珠棉等易燃物品,存在消防安全隱患,立即向安全負責人報告。安全負責人立即督促現場整改,責令清空堆放的易燃物品,保障消防通道暢通,並要求安全管理人員加強消防日常動態巡查工作。公司按照事故隱患內部報告獎勵製度的規定,獎勵該員工100元。


案例三


2026年5月10日,深圳市華欣榮塑膠電子有限公司員工劉某發現車間一區域電源線路裸露,未做套管處理,存在發生觸電事故風險,該員工立即向公司安全管理部門報告。接到報告後,該公司立即對電源線做套管處理,及時消除事故隱患。公司按照事故隱患內部報告獎勵製度的規定,獎勵該員工200元。





惠州

案例一


2026年7月23日,惠州重離子醫學中心項目部河南雪歡班組工人劉某在現場施工作業時,發現3層吊裝洞口架體防護高度不足,有重大高墜風險。劉某立即向項目安全總監報告,安全總監立刻向項目經理報告,項目部現場核實情況後,立即要求分包整改,及時消除了安全隱患。根據公司內部隱患報告獎勵製度規定,公司獎勵劉某200元。

整改前
整改後


案例二


2026年7月21日,惠州市五豐建設工程有限公司承建的惠州市溱寧科技創業發展有限公司科技園(1號-3號廠房、宿舍樓、門衛室)項目內普工陳某在一號廠房首層樓梯臨邊防護發現有處鋼管扣件鬆動,存在防護鋼管不牢固的安全隱患。陳某馬上用手機告知管理人員,管理人員及時安排架子工處置。根據公司內部隱患報告獎勵規定,公司獎勵陳某500元。


案例三


2026年7月27日,港裕化工(惠州)有限公司生產部員工袁某在甲類5#車間工作時發現該車間西北側靜電接地夾接地導線老化破損,存在絕緣不佳漏電的風險,其立即通過防爆手機向公司安全辦專職安全管理人員舉報。安全辦立即組織檢查人員現場核實,責令生產部更換接地導線,及時消除了事故隱患。根據公司內部隱患報告獎勵製度規定,公司獎勵袁某200元,並要求行政部在2026年度個人績效考核中給予加2分。

整改前
整改後





東莞

案例一


2026年5月8日,東莞市班藝石材實業有限公司保潔人員杜某在作業過程中發現3號電梯出現異響後立即上報公司。公司隨即通知電梯維保單位派員檢查,確認存在安全隱患並迅速處理,及時消除了安全隱患。依據公司《事故隱患內部報告獎勵管理製度》相關規定,該公司對杜某予以人民幣200元的獎勵


案例二


2026年4月5日,眾為塑膠製品(東莞)有限公司一名員工發現車間安全出口、疏散通道未設置疏散指示標誌,隨後第一時間向生產車間負責人報告隱患情況,車間負責人隨即采取措施進行整改,及時消除了安全隱患。按照公司內部獎勵製度,該公司於2026年4月8日對隱患報告員工獎勵100元。


案例三


2026年3月16日,東莞市寶裕實業有限公司A生產車間員工袁某報告一項隱患,A生產車間安全出口警示牌損壞無法正常亮起。該員工發現隱患後第一時間向車間負責人報告隱患情況,推動隱患得到及時整改。按照公司內部獎勵製度,該公司對隱患報告員工獎勵100元。






陽江

案例一


2026年4月13日,陽江嘉合化工有限公司生產車間操作工吳某巡檢時,發現儲罐液位和DCS係統液位不一致,立即通過企業隱患上報渠道反饋。安全管理人員聯合技術人員現場核查,確認壓力變送器故障,若未及時處理可能引發罐滿溢出,造成人員中毒、火災風險。企業當即緊急處置,更換壓力變送器和進行調試,及時消除該事故隱患。公司根據事故隱患內部報告獎勵製度,給予吳某獎勵300元並通報表揚,激勵全員參與隱患排查。

整改前
整改後



案例二


2026年5月12日,陽西縣日用雜品公司員工黎某發現倉庫防火門變形,影響正常開關,存在安全隱患,立即向公司主要負責人上報安全隱患。公司立即安排專人核實並更換防火門,及時消除了該隱患。公司根據事故隱患內部報告獎勵製度,給予黎某獎勵200元

整改前
整改後



案例三


2026年6月2日,卜蜂水產(陽江)有限公司安全員馮某在檢查工作中發現廚房天然氣管道多處腐蝕,天然氣管道腐蝕穿孔將會導致天然氣泄漏,存在天然氣燃燒爆炸安全隱患。馮某立即向公司負責人報告並將整改任務發送給責任人落實整改。責任人接到整改任務後,立即組織專業人員對腐蝕的天然氣管道進行更換,及時消除了安全隱患。公司根據事故隱患內部報告獎勵製度,給予馮某獎勵50元。

整改前
整改後




綜合自:深圳應急管理、惠州應急管理、東莞應急管理、陽江應急管理

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